ข้อ | ข้อมูล |
ข้อมูลพื้นฐาน |
O1 | โครงสร้าง |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
O3 | อำนาจหน้าที่ |
O4 | ข้อมูลการติดต่อ |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
O5 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
O6 | Q&A |
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
O7 | แผนยุทธ์ศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
O8 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
O9 | รายงานผลการดําเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน |
O10 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
O11 | คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
O12 | ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
O13 | E-Service |
การจัดซื้อจัดจ้าง |
O14 | รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O15 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O16 | ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุุ |
O17 | รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O18 | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O19 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
O20 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O21 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O22 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O23 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O24 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
O25 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน |
O26 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
O27 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
O28 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
O29 | รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
O30 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
O31 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสแผนป้องกันการทุจริต |
O32 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
O33 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O34 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O35 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |